今天笨小兔分享一个基于AI的招聘 Engagement 平台,实现无偏见招聘及提升候选人互动。Joinery:属于AI招聘,AI助手,AI 智能摘要等方面AI工具。

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Joinery: Joinery是一种招聘 Engagement 平台,代表着申请跟踪系统(ATS)的下一个进化。它利用人工智能驱动的工具将候选人与职位匹配,提供候选人库的深入洞察,并在招聘过程中促进互动。Joinery旨在通过无偏见的筛选、与候选人的互动以及有见地的分析,简化招聘过程,帮助公司无缝地建立优秀团队。
什么是Joinery?
Joinery是一种招聘 Engagement 平台,代表着申请跟踪系统(ATS)的下一个进化。它利用人工智能驱动的工具将候选人与职位匹配,提供候选人库的深入洞察,并在招聘过程中促进互动。Joinery旨在通过无偏见的筛选、与候选人的互动以及有见地的分析,简化招聘过程,帮助公司无缝地建立优秀团队。
如何使用 Joinery?
使用 Joinery 的方法包括上传简历,利用人工智能驱动的候选人摘要卡进行快速筛选,通过AI招聘助手与候选人互动,并根据文化及技能适配评分做出明智决策。该平台自动化日常管理工作,并在招聘过程中提供透明度。
Joinery 的核心功能
- 基于AI的候选人匹配
- 无偏见的简历筛选
- 用于候选人互动的AI招聘助手
- 用于候选人评估的文化与适配评分
- 自动化的行政协调
- 全面的候选人档案
- 透明的招聘过程
Joinery 的使用案例
- #1快速筛选简历并识别合适的候选人。
- #2改善候选人在招聘过程中的互动与体验。
- #3基于文化和技能适配做出数据驱动的招聘决策。
- #4减少招聘过程中的偏见,促进多样性和包容性。
- #5自动化管理任务,为战略招聘决策腾出时间。
关于Joinery更多信息
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Joinery 公司信息
Joinery 公司名字: Joinery, LLC. .
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Joinery 价格
Joinery 价格链接: https://www.teamjoinery.com/pricing-sign-up
Joinery常见问题
下面是大家比较关心的一些问题解答。
什么是Joinery?
Joinery是一种招聘 Engagement 平台,代表着申请跟踪系统(ATS)的下一个进化。它利用人工智能驱动的工具将候选人与职位匹配,提供候选人库的深入洞察,并在招聘过程中促进互动。Joinery旨在通过无偏见的筛选、与候选人的互动以及有见地的分析,简化招聘过程,帮助公司无缝地建立优秀团队。
如何使用 Joinery?
使用 Joinery 的方法包括上传简历,利用人工智能驱动的候选人摘要卡进行快速筛选,通过AI招聘助手与候选人互动,并根据文化及技能适配评分做出明智决策。该平台自动化日常管理工作,并在招聘过程中提供透明度。
什么是Joinery?
Joinery是一个招聘 Engagement 平台,通过使用AI来简化招聘、减少偏见和改善候选人互动。
Joinery如何减少招聘中的偏见?
Joinery对简历进行匿名处理,并使用AI生成的段落进行无偏见的比较,从而减少筛选过程中的偏见。
什么是文化和适配评分?
文化和适配评分衡量候选人与公司文化和职位要求的一致性,为明智的招聘决策提供细致的分析。
Joinery如何与候选人互动?
Joinery的AI招聘助手通过定制化对话与候选人互动,询问反馈、动机和资格,以提升候选人质量和体验。
Joinery与传统的申请跟踪系统(ATS)有什么不同?
Joinery超越了传统的申请跟踪系统(ATS),专注于招聘 Engagement,使用AI促进持续的互动并在整个招聘过程中提供深入洞察。

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