笨小兔今天笨小兔分享一个以人工智能为首的端到端招聘平台，旨在更智能、更快速地招聘。Octopyd：属于AI招聘,AI智能体,AI助手等方面AI工具。
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Octopyd: Octopyd 是一个以人工智能为首的端到端招聘平台，旨在帮助组织更智能、更快速地招聘。它利用人工智能进行候选人的来源、评估和招聘，与现有的申请跟踪系统（ATS）无缝集成。该平台的目标是简化招聘流程，减少手动任务，并通过提供深入的评估、档案丰富和数据驱动的洞察力来改善人才留存。它为初创企业、中型市场公司和大型企业提供量身定制的解决方案，并计划扩展到招聘机构。
Octopyd 工具信息
什么是Octopyd？
Octopyd 是一个以人工智能为首的端到端招聘平台，旨在帮助组织更智能、更快速地招聘。它利用人工智能进行候选人的来源、评估和招聘，与现有的申请跟踪系统（ATS）无缝集成。该平台的目标是简化招聘流程，减少手动任务，并通过提供深入的评估、档案丰富和数据驱动的洞察力来改善人才留存。它为初创企业、中型市场公司和大型企业提供量身定制的解决方案，并计划扩展到招聘机构。
如何使用 Octopyd？
用户可以将 Octopyd 与现有的 ATS 集成，自动化和增强他们的招聘流程。Octopyd 的人工智能代理 Levi 和 Ivy 执行任务，如候选人来源、评估和档案丰富。Levi 根据职位标准筛选和排名候选人，而 Ivy 适应公司的需求和文化，提供数据驱动的洞察、简化反馈，并将排名的候选名单推送回 ATS。公司还可以选择白手套专家领导的评估服务以获得全方位的招聘支持。
Octopyd 的核心功能
- 以人工智能驱动的端到端招聘
- 自动候选人来源（Octopyd Levi）
- 人工智能候选人评估（Octopyd Ivy）
- ATS集成
- 档案丰富（来自出版物、专利、GitHub）
- 可解释的人工智能与透明的评分卡
- 检测人工智能生成或夸大的简历
- 招聘经理门户以简化反馈
- 白手套专家领导的评估
- 集成面试调度
- 文化匹配评估
- 人工智能技术面试
Octopyd 的使用案例
- #1初创企业处理整个招聘流程，以专注于使命。
- #2中型市场公司通过自动化手动招聘任务来简化招聘。
- #3大型企业为其招聘团队提供顶尖的招聘工具。
- #4招聘机构通过自动化流程提高客户的招聘成功率（即将推出）。
- #5公司通过人工智能和人类专业知识减少不良招聘的风险。
- #6专家通过提供评估和推荐来实现盈利。
关于Octopyd更多信息
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Octopyd 支持邮箱 & 客户服务联系 & 退款联系等
更多联系, 访问 the contact us page(https://www.octopyd.com/contact-us)
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Octopyd 公司信息
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Octopyd 价格
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Octopyd Instagram
Octopyd Instagram链接: https://www.instagram.com/octopyd/
Octopyd常见问题
下面是大家比较关心的一些问题解答。
什么是Octopyd？
Octopyd 是一个以人工智能为首的端到端招聘平台，旨在帮助组织更智能、更快速地招聘。它利用人工智能进行候选人的来源、评估和招聘，与现有的申请跟踪系统（ATS）无缝集成。该平台的目标是简化招聘流程，减少手动任务，并通过提供深入的评估、档案丰富和数据驱动的洞察力来改善人才留存。它为初创企业、中型市场公司和大型企业提供量身定制的解决方案，并计划扩展到招聘机构。
如何使用 Octopyd？
用户可以将 Octopyd 与现有的 ATS 集成，自动化和增强他们的招聘流程。Octopyd 的人工智能代理 Levi 和 Ivy 执行任务，如候选人来源、评估和档案丰富。Levi 根据职位标准筛选和排名候选人，而 Ivy 适应公司的需求和文化，提供数据驱动的洞察、简化反馈，并将排名的候选名单推送回 ATS。公司还可以选择白手套专家领导的评估服务以获得全方位的招聘支持。
什么是 Octopyd？
Octopyd 是一款以人工智能为首的端到端招聘平台，通过利用 AI 进行来源、评估和招聘，帮助组织更智能、更快速地招聘，并与现有 ATS 集成。
Octopyd 如何帮助公司简化招聘流程？
Octopyd 通过使用人工智能代理（如 Levi 用于来源和 Ivy 用于评估）自动化高达 80% 的手动招聘任务来简化招聘，提供数据驱动的洞察，并与现有 ATS 集成。
Octopyd Levi 和 Octopyd Ivy 是什么？
Octopyd Levi 是一个以 AI 驱动的来源代理，负责筛选和排名候选人。Octopyd Ivy 是一款人工智能招聘助手，适应公司需求，评估入驻候选人，并提供透明的评分卡。
Octopyd 是否与现有的申请跟踪系统（ATS）集成？
是的，Octopyd 可以与您的 ATS 集成，提取申请人数据，并将排名结果和评分卡推送回您的系统，使招聘人员无需切换工具。
Octopyd 如何确保候选人的质量并防止假简历？
Octopyd 使用可解释的人工智能生成透明的评分卡，并通过从出版物、专利和 GitHub 提供信号来丰富档案，以检测人工智能生成或夸大的声明，通过交叉检查不一致性来实现。
